Hohenlohe Plus Workshop bei der KOCH Auto.Gruppe

Öffentlichkeitsarbeit für die Region Hohenlohe. Gemeinsam sichtbarer werden.

Am 5. November 2026 traf sich die Fokusgruppe Sichtbarkeit zu einem Workshop bei der KOCH Auto.Gruppe in Schwäbisch Hall. Geschäftsführer Stefan Härterich stellte sein Unternehmen vor. Im Anschluss ging es in eine offene Diskussion. Aktuelle Hohenlohe Plus Werbekampagnen wurden vorgestellt und es wurde gemeinsam überlegt, welche Marketingstrategien für die Zukunft sinnvoll sein könnten.

“Herzlichen Dank für eure Gastfreundschaft”, sagte Hohenlohe Plus Geschäftsführer Dr. Ralf Eisenbeiß am vergangenen Donnerstag im Rahmen des Workshops auf dem Firmengelände der KOCH Auto.Gruppe. Immer wieder schön sei es, solch eine Veranstaltung bei einem der Mitgliedsunternehmen abzuhalten. Das Thema auf der Agenda lautete: “Wie bekommen wir Hohenlohe auf die Social Media Accounts der Mitglieder - und andersrum?” Dr. Ralf Eisenbeiß betonte: “Ich hoffe, dass wir etwas Konstruktives mitnehmen können heute.” 

KOCH Auto.Gruppe mit aktuell 24 Standorten in elf Städten

Dann übergab er das Wort an den Gastgeber: Stefan Härterich. Als einer der Geschäftsführer des Familienbetriebs berichtete er von der sukzessiven Modernisierung des Unternehmens. Mittlerweile sind es 24 Standorte in elf Städten. “Wir haben nie aktiv oder aggressiv versucht zu expandieren”, sagte der Geschäftsführer. Es gebe jedoch fast nur noch Autohausketten. Der Grund: So können Synergieeffekte bestmöglich genutzt werden. Den chinesischen Markt beobachte Stefan Härterich schon lange. Und er wagte eine Prognose: “Es wird eine große Welle vom chinesischen Markt kommen, die aber auch wieder abnehmen wird.”

Laufende Hohenlohe Plus Marketingstrategien

Nach der informativen Unternehmenspräsentation stellte Hohenlohe Plus Geschäftsführer Dr. Ralf Eisenbeiß die aktuellen Werbekampagnen vor. Diese Marketingmaßnahmen sollen auf das neue Stellenportal jobs-hohenlohe.de führen. Dazu zählen

1. eine Kurzfassung des bereit bestehenden Imagefilms
2. der Filmwettbewerb für Schüler, Azubis und Studenten
3. eine digitale Plakatkampagne mit zwölf Motiven
4. eine weitere Kampagne, die von zwei Studententeams im laufenden Wintersemester erarbeitet wird

“Wir bauen alles darauf ab, dass wir Paid Ads auf Instagram haben, die wir in ganz Deutschland ausspielen”, berichtete Dr. Ralf Eisenbeiß. Ziel sei es, Erfahrungswerte zu sammeln, um die Kampagnen effizient weiterentwickeln zu können.

Hohenlohe bekannter machen: Wie kann das funktionieren?

Von großer Bedeutung sei es, über Suchmaschinen oder Social Media gefunden zu werden. “Da wollen wir ein Bild der Region bieten und ihr als Arbeitgeber sollt hierbei eine wichtige Rolle spielen”, betonte der Hohenlohe Plus Geschäftsführer. Hier könne man unter anderem Mitarbeiter zu Wort kommen lassen, die zugezogen und in Hohenlohe ihren Traumberuf und ihre neue Heimat gefunden haben. Zudem kam beim Workshop heraus, dass rein sachlicher Content nicht ausreichend sei. Vielmehr müssten Trends umgesetzt werden, um mit einem Hohenlohe Plus Video viral zu gehen. Auch sei LinkedIn sehr gut dafür geeignet, um kostenlos Reichweite zu erzeugen. “Da ist so viel möglich”, sagte eine Workshopteilnehmerin. Ein anderer resümierte: “Wenn du wissen willst, wie Social Media funktioniert, muss du die Jugend fragen.”

Die Anwesenden sahen insbesondere in der Vernetzung der Content Creator eine besondere Funktion, die mittel- und langfristig für die Entwicklung der Social Media Kanäle sehr wichtig ist. Janine Gromes von der Schubert GmbH schlug vor, dass das Hohenlohe Plus Content Management den Social Media Machern der Mitgliedsbetriebe möglichst konkrete Vorschläge und Anfragen schicken sollte. So sei gegeben, dass diese schnell und einfach umsetzbar seien. Dem stimmten auch die anderen Workshopteilnehmer zu.