zurück ZUM MENÜMit Social Media und einem Quiz die richtigen Fach- und Nachwuchskräfte von morgen sichern.
Wie man als Handwerks- und Industriebetrieb mit Social Media, authentischen Promotionvideos und einem Quiz den steigenden Fachkräftemangel effektiv bekämpft, zeigten am Donnerstag 11. Mai, Max Jünger und Luisa Schmitt, Gründer und Geschäftsführer des Personalmarketing-Unternehmens Hammerjobs. Mit tollen Anzeigen-Beispielen, kurzen Videos und weiteren sowohl zeitgemäßen als auch praxisnahen Tipps und Methoden, veranschaulichten sie den Teilnehmern des Webinars, wie heutzutage, trotz steigendem Fachkräftemangel die richtige Nachwuchskraft mit wenig Aufwand gefunden werden kann.
Mit Social Media und einem Quiz die richtigen Fach- und Nachwuchskräfte von morgen sichern.
Mit dem Ziel kleinen und mittelständischen Unternehmen aus dem Handwerk und der Industrie neue und zielgerichtete Recruiting-Methoden aufzuzeigen, fand am Donnerstagnachmittag von 15 - 16 Uhr ein erstes Online-Webinar des noch jungen Personalmarketing-Unternehmens Hammerjobs statt.
Luisa Schmitt und Max Jünger, Gründer und Geschäftsführer des Unternehmens präsentierten den rund 25 Teilnehmern mit tollen Anzeigen-Beispielen und kurzen Videos, wie heutzutage, trotz steigendem Fachkräftemangel die richtige Nachwuchskraft mit wenig Aufwand gefunden werden kann.
Kernthema des Webinars war dabei die Einbindung von Social Media und authentischen Videos sowie die richtige Herangehensweise an die Generation Z. So veranschaulichten die Präsentatoren fundiert und auf eigenen Erkenntnissen beruhend die Einsicht, dass für die jungen Menschen von heute andere Schwerpunkte bei der Jobsuche gelten als bisher. Authenzität, Mitbestimmung, Flexibilität und Sicherheit seien die Themen, welche die Nachwuchskräfte von morgen schon heute antrieben, so die Gastgeber.
Eine weitere Besonderheit, die Hammerjobs dabei seinen Kunden für die Nachwuchssuche mit an die Hand geben, ist das sogenannte Bewerberquiz - dieses wird in Zusammenarbeit mit den jeweils suchenden Unternehmen erstellt und ist vom Bewerber beim Bewerbungsvorgang auszufüllen. Die dadurch entstehende weiche Vorqualifizierung soll Unternehmen dabei helfen, schneller die richtigen Anwärter zu finden. Abgerundet wurde das Webinar mit einem Leitfaden zur Mitarbeitergewinnung - einer Step by Step Anleitung in PDF-Form, mit der die Unternehmen direkt durchstarten können.
Martin Buchwitz, Geschäftsführer von Hohenlohe Plus und somit Gastgeber des Webinars zeigte sich zufrieden: "Das Webinar und die Herangehensweise, aber auch der mitgelieferte Leitfaden von Hammerjobs hilft den Unternehmen der Region unmittelbar bei der Gewinnung von Fachkräften. Aus diesem Grund unterstützt Hohenlohe Plus gern die Region mit Veranstaltungsangeboten wie diesen."