zurück ZUM MENÜWorkshop „Nachwuchstalente gewinnen von Anfang an“
Ingenieure und Naturwissenschaftler händeringend gesucht!
Am 9. März 2023 referiert Sven Kristkeitz in einem spannenden Online-Workshop über vielversprechende Lösungsansätze in Bezug auf die erfolgreiche Ausbildung, Rekrutierung und Bindung von MINT-Talenten.
In Zeiten von Digitalisierung, Energie- und Mobilitätswende ist die Nachfrage nach MINT-Talenten riesig. Das Angebot an geeigneten Bewerbern für die zunehmend anspruchsvollen Fachbereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik ist hingegen eher mau.
Die Frage, die sich viele Unternehmen deshalb stellen müssen, lautet: Wie können wir die Personallücke im MINT-Bereich schließen? Beziehungsweise: Wie kommt mein Unternehmen an High Potentials im MINT-Bereich heran, bevor es andere tun?
Der ehemalige Physikstudent ist Co-Founder von Max Talent, einem Unternehmen, das sich auf die kostenlose Vermittlung von Fachkräften für naturwissenschaftliche und Ingenieurs-Berufe spezialisiert hat.
Max Talent bekämpft den Fachkräftemangel im MINT-Bereich. Im Zusammenspiel mit ihrer Plattform Max Academy denkt das Unternehmen MINT-Recruiting von Anfang an, so z. B. indem sie MINT-Talente mit Gratis-Übungsmaterialien bei der Ausbildung und bei Prüfungen unterstützt. Partnerunternehmen werden von Max Talent sowohl kurzfristig durch einen Talentpool als auch mit langfristigen Strategien bei der Wettbewerbsfähigkeit unterstützt.
Zielgruppe
- Geschäftsführer
- HR- bzw. Personal-Verantwortliche, die Bedarf an MINT-Talenten haben.
Termin
Donnerstag, 9.03.2023
15:00 - 16:00 Uhr
Online - Der entsprechende Teilnahmelink geht Ihnen nach Registrierung per E-Mail zu.
Sie haben großes Interesse an MINT-Fachkräften und somit auch an diesem Workshop?
Hier geht’s zur Anmeldung
Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören und anschließenden Austauschen!
Mehr zu Ihrem Referent Sven Kristkeitz
Sven Kristkeitz: Bereits in seinem Physikstudium hat sich Sven viel mit der Verbesserung der Abbrecherquoten von Naturwissenschaftler:innen beschäftigt. Nachdem er sich in einer Unternehmensberatung mit der Umstrukturierung von Personal und Belegschaft beschäftigte, gründete er mit einer Gruppe von MINT-Studierenden die Plattform Max Talent & Max Academy.
Mehr zu Max Talent und der Max Academy
Die Lernseite „Max Academy“ hat sich zum Ziel gesetzt, durch freie Übungsmaterialien die Abbrecherquoten im MINT-Bereich zu bekämpfen. Um Talenten zudem bereits in der Ausbildung mehr Motivation zu geben, erhalten Talente über die Karriereseite „Max Talent“ zusätzlich Joborientierung und direkte Jobvermittlung. Mit einzigartigen Trainingsmaterialien in Fächern wie Thermodynamik, Höhere Mathematik, Regelungs- und Elektrotechnik hilft die Plattform mittlerweile über 130.000 MINT-Talenten bei der Ausbildung und dem Jobeinstieg. Somit erhalten Unternehmen über „Max Talent“ direkten Zugang zu MINT-Talenten und können sich ab dem ersten Semester als spannenden Arbeitgeber präsentieren, bevor Nachwuchstalente von der Konkurrenz angeworben werden.